Untuk memudahkan pengendalian terhadap biaya tenaga kerja, perusahaan manufaktur akan menggolongkan biaya tenaga kerjanya. biaya tenaga kerja bagian akuntansi digolongkan berdasarkan kegiatan tersebut sebagai biaya

1. Untuk memudahkan pengendalian terhadap biaya tenaga kerja, perusahaan manufaktur akan menggolongkan biaya tenaga kerjanya. biaya tenaga kerja bagian akuntansi digolongkan berdasarkan kegiatan tersebut sebagai biaya

Untuk memudahkan pengendalian terhadap biaya tenaga kerja, perusahaan manufaktur akan menggolongkan biaya tenaga kerjanya. Biaya tenaga kerja bagian akuntansi digolongkan berdasarkan kegiatan tersebut sebagai biaya Departemen non produksi.

PEMBAHASAN

Biaya tenaga kerja ialah harga yang dibebankan untuk penggunaan tenaga kerja insan tersebut Dalam perusahaan manufaktur penggolongan tenaga kerja dibagi menjadi

Departemen produksi berkaitan dengan kegiatan produksi.Departemen non produksi misalnya bagian akuntansi.

Dengan Menggolongkan biaya tenaga kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan akan memudahkan perusahaan mengendalikan biaya tenaga kerja.

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang Biaya tenaga kerja Departemen non produksi https://brainly.co.id/tugas/21739605

#BelajarBersamaBrainly#SPJ1

2. Pemberian uang kesejahteraan kepada tenaga kerja merupakan contoh penerapan...2 poinA. Insentif materialB. Insentif semimaterialC. Insentif imaterialD. Asas tenaga kerjaE. Prinsip tenaga kerja​

Jawaban:

INSENTIF SEMIMATERIAL

Penjelasan:

INSENTIF SEMIMATERIAL ADALAH PEMBERIAN UANG KESEJAHTERAAN KEPADA TENAGA KERJA

JANGAN LUPA DIFOLLOW

Jawaban:

A

Penjelasan:

Insentif Material Insentif material adalah suatu insentif yang diberikan kepada karyawan atau orang lain dalam bentuk uang.

3. Buatlah soal dari satu produk abon ikan cakalang yang berkaitan dengan 9 aspek yaitu:1. Soal akuntansi biaya bahan baku2. Soal akuntansi biaya tenaga kerja3. Soal dan jawaban akuntansi biaya full costing dan variable costing4. Soal akuntansi biaya 2 departemen5. Soal akuntansi biaya overhead pabrik6. Soal akuntansi biaya manufaktur7. Soal cost Accounting metode harga pokok pesanan (job order)8. Soal akuntansi biaya harga pokok proses9. Soal akuntansi biaya sistem biaya taksiran Mohon bantuannya nya ya Kaka ​

Berikut ini adalah contoh soal akuntansi biaya untuk produk abon ikan cakalang dari 9 aspek yang diminta:

1. Soal akuntansi biaya bahan baku

Sebuah perusahaan abon ikan cakalang membutuhkan 25 kg ikan cakalang seharga Rp50.000/kg sebagai bahan baku. Berapakah biaya bahan baku ikan cakalang yang dibutuhkan?

2. Soal akuntansi biaya tenaga kerja

Seorang pekerja di perusahaan abon ikan cakalang menerima upah Rp80.000 per hari. Jika pekerja tersebut bekerja selama 25 hari dalam sebulan, berapakah biaya tenaga kerja yang dikeluarkan perusahaan untuk pekerja tersebut dalam 1 bulan?

3. Soal full costing dan variable costing

Suatu perusahaan abon ikan cakalang memproduksi 1.000 unit dengan biaya bahan baku Rp800.000, biaya tenaga kerja Rp600.000, dan biaya overhead pabrik tetap Rp200.000 serta biaya overhead variabel Rp100 per unit. Jika harga jual per unit Rp2.000, hitunglah:

- Laba dengan metode full costing

- Laba dengan metode variable costing

4. Soal akuntansi biaya 2 departemen

Departemen produksi perusahaan abon ikan cakalang mengeluarkan biaya overhead pabrik sebesar Rp3.000.000 dengan driver jam mesin yang digunakan sebanyak 5.000 jam. Departemen pengemasan mengeluarkan biaya overhead sebesar Rp2.000.000 dengan driver tenaga kerja langsung sebanyak 4.000 jam kerja. Jika departemen produksi menggunakan mesin selama 3.000 jam dan departemen pengemasan menggunakan tenaga kerja 2.000 jam, hitunglah pembebanan biaya overhead ke masing-masing departemen!

5. Soal akuntansi biaya overhead pabrik

Perusahaan abon ikan cakalang memiliki biaya overhead pabrik sebesar Rp5.000.000. Jumlah tenaga kerja langsung adalah 10 orang dengan upah Rp20.000.000. Hitunglah tarif overhead berdasarkan biaya tenaga kerja langsung!

6. Soal akuntansi biaya manufaktur

Perusahaan abon ikan cakalang memproduksi 5.000 kaleng abon dengan biaya bahan baku Rp15.000.000, biaya tenaga kerja langsung Rp10.000.000, dan biaya overhead pabrik (ditentukan dengan tarif 50% dari biaya tenaga kerja langsung) Rp5.000.000. Hitung biaya produksi dengan metode harga pokok proses!

7. Soal harga pokok pesanan

Perusahaan menerima pesanan abon ikan cakalang sebanyak 100 kaleng dengan bahan baku yang digunakan sebesar Rp1.000.000 dan biaya tenaga kerja langsung sebesar Rp500.000 serta overhead pabrik sebesar Rp200.000. Hitung harga pokok pesanan dengan metode harga pokok pesanan!

8. Soal harga pokok proses

Perusahaan memproduksi 1.000 kaleng abon ikan cakalang pada Departemen Produksi dengan biaya bahan baku Rp5.000.000, biaya tenaga kerja langsung Rp3.000.000, dan biaya overhead pabrik Rp2.000.000. Pada Departemen Pengemasan, biaya bahan pengemas Rp1.000.000 dan biaya tenaga kerja langsung Rp500.000. Hitung harga pokok produksi per unit dengan metode harga pokok proses!

9. Soal sistem biaya taksiran

Perusahaan abon ikan cakalang membuat anggaran biaya produksi untuk periode berikutnya. Biaya bahan baku dianggarkan Rp10.000.000, biaya tenaga kerja langsung Rp5.000.000, dan biaya overhead pabrik ditaksir sebesar 50% dari biaya tenaga kerja langsung. Jika kapasitas produksi 5.000 kaleng, hitung taksiran biaya produksi per unit untuk periode berikutnya!

Jika perlu bantuan lagi, bisa tanyakan di https://belajar.fibi.my.id/ , gratis tidak perlu mendaftar, langsung ketik soalnya kemudian kirim dan tunggu kurang dari 1 menit pasti sudah ada jawabannya.

4. Untuk mengurangi pengeluaran biaya langsung,perusahaan mulai menggunakan tenaga mesin dibamdingkan tenaga manusia,setuju atau tidak setuju kasih alasan Terimah kasih Akuntansi

Kurang setuju si ka soalnya bagaimana pun manusia lebih cepat tanggap dibanding mesin juga kan mesin kadang bisa rusak

5. jika anda menjadi tenaga teknisi akuntansi dan bekerja di bank anda boleh melakukan....

mengaudit keuangan perusahaan

6. Menurut kalian, benarkah masalah tenaga kerja yang murah menjadi insentif usaha bagi para insvestor ? Dan mengapa ada beberapa perusahaan multinasioanal yang hengkang dari indonesia ? Jelaskan !

mengapa ad perusahaan yang hengkang dari Indonesia karena negara kita bnyk org luar yg bekerja sementara org di negara kita masih ad yg pengangguran dan mungkin pimpinan yg kurang

7. Hubungan antara akuntansi managemen,akuntansi keuangan dan akuntansi biaya

Akuntansi biaya adalah suatu bidang akuntansi yang diperuntukkan bagi proses pelacakan, pencatatan, dan analisa terhadap biaya-biaya yang berhubungan dengan aktivitas suatu organisasi untuk menghasilkan barang atau jasa.

Akuntansi keuangan adalah bagian dari akuntansi yang berkaitan dengan penyiapan laporan keuangan untuk pihak luar, seperti pemegang saham, kreditor, pemasok, serta pemerintah. Prinsip utama yang dipakai dalam akuntansi keuangan adalah persamaan akuntansi (Aset = Liabilitas + Ekuitas).

Akuntansi Manajemen atau Akuntansi Manajerial adalah sistem akuntansi yang berkaitan dengan ketentuan dan penggunaan informasi akuntansi untuk manajer atau manajemen dalam suatu organisasi dan untuk memberikan dasar kepada manajemen untuk membuat keputusan bisnis yang akan memungkinkan manajemen akan lebih siap dalam pengelolaan dan melakukan fungsi kontrol.

#maafklosalah

8. Jika anda menjadi tenaga teknisi akuntansi dan bekerja di bank, anda tidak boleh melakukan..............

korupsi
maaf ya kalau salahTidak boleh melakukan kesalahan terutama dalam pekerjaan tersebut.

9. Jawablah soal dibawah ini:1. Apakah perbedaan antara akuntansi keuangan, akuntansi biaya dan akuntansi manajemen?2. Salah satu tujuan menyusun akuntansi biaya adalah pengendalian biaya, peran akuntansi dalam pengendalian biaya adalah?3. – Apakah perbedaan antara beban dan biaya- Apakah yang di maksud dengan biaya langsung dan biaya tidak langsung beserta contohnya4. Sebutkan komponen biaya produksi utama5. Apakah tujuan pokok dari akuntasi biaya​

Jawaban:

3.beban adalah sesuatu yg kita angkat,

biaya adalah sesuatu yg harus kita bayar

1) Akuntansi Manajemen : memberikan informasi dan membantu manajer dalam membuat keputusan

Akuntansi Keuangan : memberikan informasi keungan yang ditujukan ke pihak ketiga.

Akuntansi biaya : memberikan informasi kepada akuntansi manajemen dan akuntansi keuangan.

2) Akuntansi Biaya memiliki peran penting karena melengkapi manajemen dengan perangkat akuntansi untuk kegiatan perencanaan dan pengendalian.

3) Biaya : sumber ekonomi yang harus dikeluarkan demi kelangsungan bisnis yang sedang dijalankan.

Beban diartikan sebagai penurunan nilai ekonomi yang berupa pengeluaran uang atau penyusutan nilai aktiva.

4) – Bahan pembantu / bahan penolong.

– Sewa ( gedung, dsb ).

– Penyusutan peralatan produksi.

5) Tujuan Akuntansi Biaya akan menggolongkan, mencatat, & meringkas biaya biaya pembuatan produk sehingga bisa menentukan harga produk.

good luck-!!

10. tolong bantu jawab, soal akuntansi biaya, trims

550.000+375000+50000=>975.000
35%+15%+30%+20%=>100%
Jadi Jawabannya adalah 100/100*975000=> 975000

11. Tolong bantu kerja soal akuntansi

Jawaban:

pake unduh segala

Penjelasan:

ya rlah

12. Tanaga medis dijanjikan oleh pemerintah memberikan insentif kepada mereka tetapi yang saya baca di beberapa artikel masih banyak tenaga medis yang belum mendapatkan insentif dan membuat tenaga medis tersebut kecewa dg pemerintah, bagaimana tanggapannya ttg hal tersebut dan apakah tenaga medis tersebut tetap lanjut bekerja atau bagaimana?

Jawaban:

kalau menurut saya sendiri, dan kebetulan saya juga seorang tenaga medis. saya ingin menjawab pertanyaan yang anda tanyakan. seorang tenaga medis itu emang benar ada yang telah mendapatkan insentif dan ada yang belum mendapatkan, tapi bukan berarti seorang tenaga medis putus aja dan tidak melanjutkan bekerja. kami dari tenaga medis masih tetap bekerja walaupun dari kami masih belum mendapatkan insentif dari pemerintah karena apa , ini adalah tanggung jawab kami sebagai tenaga medis dan sudah tugas kami.

Jawaban:

Tenaga Medis akan tetap bekerja untuk membantu pasien COVID 19

Penjelasan:

Setidaknya Beberapa Tenaga Medis Diberikam waktu 2 jam untuk melihat keluarga kerabat dan istirahat sejenak

Terima kasih

MAAF KALO SALAH

13. Salah satu fungsi upah adalah .... A. Sebagai insentif bagi peningkatan produktivitas kerja. B. Menjaga gengsi tenaga kerja C. Meningkatkan ketrampilan tenaga kerja D. Meningkatkan "harga" tenaga kerja

Jawaban:

A. Sebagai insentif bagi peningkatan produktifitas kerja

Penjelasan:

Yaitu upah tersebut adalah mencerminkan suatu pemberian imbalan terhadap suatu hasil kerja seseorang dan membuat pemberian insentif yang dapat mendorong peningkatan produktifitas kerja....

#

Soal / Pertanyaan ;

Salah satu fungsi upah adalah ....

A. Sebagai insentif bagi peningkatan produktivitas kerja.

B. Menjaga gengsi tenaga kerja

C. Meningkatkan ketrampilan tenaga kerja

D. Meningkatkan "harga" tenaga kerja

Jawab ;

A.) Sebagai Insentif Bagi Peningkatan Produktivitas Kerja .

Penjelasan ;

Yakni , Upah Tersebut Adalah Mencerminkan Suatu Pemberian Imbalan Terhadap Suatu Hasil Kerja Sesorang dan Membuat Pemberian Insentif Yang Dapat Mendorong Peningkatan Produktivitas Kerja .

14. 4. Bagaimana perlakuan akuntansi untuk pembiayaan dalam satuan kerja?​

Pembiayaan Terima (Penerimaan Pembiayaan):

Pembiayaan diterima harus diakui sebagai pendapatan pada saat diterimanya, kecuali ada syarat yang harus dipenuhi terlebih dahulu.

Pendapatan yang diterima harus dicatat dalam akun pendapatan atau akun pendapatan yang sesuai.

Pembiayaan Beri (Pemberian Pembiayaan):

Pemberian pembiayaan harus dicatat sebagai piutang atau aset keuangan.

Nilai pembiayaan yang diberikan harus diakui sebagai pengurangan dari kas atau sebagai peningkatan piutang dalam laporan keuangan.

Bunga atau imbalan atas pembiayaan harus diakui sebagai pendapatan pada periode yang relevan.

Pembebanan Bunga (Interest Expense):

Jika ada biaya bunga terkait dengan pembiayaan yang diberikan atau diterima, biaya bunga harus diakui sebagai beban pada periode yang relevan.

Beban bunga dapat dihitung menggunakan metode efektif suku bunga atau metode suku bunga efektif.

Penyisihan Piutang (Allowance for Doubtful Accounts):

Jika ada indikasi bahwa piutang yang dihasilkan dari pembiayaan mungkin tidak dapat ditagih sepenuhnya, perlu dilakukan penyisihan piutang.

Penyisihan piutang harus diakui sebagai beban pada periode tersebut untuk mencerminkan kerugian yang mungkin timbul dari piutang yang tidak tertagih.

Penjelasan:

/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/

TERIMA KASIH

( JGNN LUPA JADIKN JWBN TERCERDAS YA BRO)

(" KERJA BAGUS " )

15. 5. Bagaimana perlakuan akuntansi terhadap gaji pokok dan tunjangan- tunjangan kerja untuk tenaga kerja pabrik? Menurut Anda, mengapa pencatatannya seperti itu?​

Jawaban:

Perlakuan akuntansi terhadap gaji pokok dan tunjangan-tunjangan kerja untuk tenaga kerja pabrik biasanya dicatat pada akun pendapatan (revenue) dan biaya (expense). Gaji pokok tenaga kerja pabrik dicatat pada akun biaya tenaga kerja yang merupakan biaya operasional perusahaan dalam menghasilkan produk. Sedangkan tunjangan-tunjangan seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, dan sebagainya, bisa juga dicatat pada akun biaya tenaga kerja atau akun lain tergantung pada kebijakan perusahaan.

Perusahaan mencatat gaji pokok dan tunjangan-tunjangan kerja dalam akun biaya sebagai pengeluaran untuk memperoleh bahan baku dalam produksi produknya. Gaji pokok sendiri mencerminkan biaya langsung yang dikeluarkan oleh perusahaan pada tenaga kerja yang bekerja di pabrik. Sementara itu, tunjangan-tunjangan kerja adalah bentuk penghargaan bagi tenaga kerja dan dipandang sebagai bagian dari kompensasi yang diberikan oleh perusahaan.

Perlakuan akuntansi demikian dikarenakan biaya tenaga kerja pabrik merupakan salah satu komponen utama dalam biaya produksi. Mengingat produksi produk yang efisien dan efektif sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan, maka biaya tenaga kerja pabrik merupakan biaya yang harus diperhitungkan secara cermat. Pencatatan pendapatan dan biaya seperti ini juga diperlukan dalam rangka penyusunan laporan keuangan perusahaan. Laporan keuangan perusahaan yang akurat dan jelas akan memberikan gambaran yang baik mengenai kondisi keuangan perusahaan dan kinerja operasionalnya.

Penjelasan:

karena gaji pokok dan tunjangan kerja untuk tenaga kerja pabrik dicatat sebagai beban operasional karena mengikuti prinsip pencocokan pendapatan dan biaya, mengakui realisasi nilai, memudahkan pengendalian biaya, dan sesuai dengan praktik umum dalam akuntansi.

mff klo salah..‍♂️

16. 2. Berikut ini pekerjaan-pekerjaan khusus di bidang akuntansi:1. Perencanaan dan pengendalian biaya.2. Memeriksa akuntansi suatu perusahaan3. Riset perkembangan akuntansi4. Menentukan harga pokok produk5. Menilai kesesuaian pelaksanaan akuntansi dengan SAK6. Membuat rencana anggaran7. Menganalisis biaya8. Menilai kelayakan laporan keuangan3. Berdasarkan soal nomor 2 di atas, pekerjaan khusus akuntansi biaya adalah....1, 2, dan 3b. 1, 4, dan 7C. 2, 4, dan 6d. 2, 5, dan 8​

Jawaban:

c.2.4.dan 6.

maaf kalo salah

17. Perusahaan swasta nasional yang sedang membutuhkan tenaga pembukuan (akuntansi) menerima seorang karyawan dari lulusan perguruan tinggi jurusan akuntansi dan setelah bekerja beberapa saat memiliki catatan prestasi yang baik, maka penempatan tenaga kerja yang sesuai dengan pekerjaan yang ada merupakan prinsip manajemen ...

Jawaban:

Perusahaan swasta nasional yang sedang membutuhkan tenaga pembukuan (akuntansi) menerima seorang karyawan dari lulusan perguruan tinggi jurusan akuntansi dan setelah bekerja beberapa saat memiliki catatan prestasi yang baik, maka penempatan tenaga kerja yang sesuai dengan pekerjaan yang ada merupakan prinsip manajemen staffing

Penjelasan:

Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi atau Competency-Based Human Resources Management adalah kompetensi. Kompetensi merupakan sebuah konsep yang dapat diartikan sebagai kombinasi antara:

Ketrampilan (skills)Atribut personal (personal’s attribute)pengetahuan (knowledge) yang tercermin melalui perilaku kinerja (job behaviour), yang dapat diamati,diukur dan dievaluasi.

Manajemen modern adalah manajemen yang pada periodenya ditandai dengan sudah dipelajari manajemen sebagai ilmu yang mempunyai dasar-dasar logika ilmiah, sehingga banyak melibatkan ahli manajemen maupun ahli ekonomi untuk melakukan penelitian tentang manajemen yang menghasilkan berbagai teori maupun aliran manajemen. konsep manajemen modern menurut Koontz dan Weihrich terdiri dari :

Planning atau perencanaanOrganizing atau pengorganisasian.Staffing atau pengisian staf.Leading atau memimpin.Controlling atau pengendalian.

Manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi merupakan suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktivitas tenaga kerja mulai dari rekruitmen sampai dengan pensiun di mana proses pengambilan keputusan – keputusannya didasarkan  pada informasi kebutuhan kompetensi jabatan dan kompetensi individu untuk mencapai tujuan organisasi / perusahaan.

Pelajari lebih lanjut

1. Materi tentang faktor manajemen yang dapat mempengaruhi perekonomian negara brainly.co.id/tugas/17259244

2. Materi tentang Ilmu Manajemen brainly.co.id/tugas/3104732

3. Materi tantang kegiatan perekonomian suatu negara brainly.co.id/tugas/9566512

----------------------------------------

Detil Jawaban

Kelas : X (1 SMA)

Mapel : Ekonomi

Bab : Konsep Manajemen

Kode : 10.12.6

Kata Kunci : MSDM, Staffing.

18. didalam akuntansi biaya komisi tenaga penjual terletak di laporan laba rugi atau harga pokok produksi ?

Di coba bantu ya.

HP produksi merupakan komponen dalam laba rugi.

Namun untuk biaya komisi penjual adalah jenis biaya yang tidak terkait dalam proses produksi. Bisa dimasukkan dalam harga pokok penjualan atau masuk dalam administrasi umum. Tergantung jenis usaha dan kebijakan perusahaan.

19. Soal akuntansi biaya​

Jawaban:

BBB btk dikali dengan biaya yang dikeluarkan

20. Salah Satu Fungsi upah adalah.... A.Sebagai insentif bagi peningkatan produktivitas kerja B.Menjaga gengsi tenaga kerja C.Meningkatkan ketrampilan tenaga kerja D.Meningkatkan"harga"tenaga kerja

A.Sebagai insentif bagi peningkatan produktivitas kerjajawabannya a.sebagai insentif bagi peningkatan produktifitas kerja.

21. 1. akuntansi biaya menyediakan infromasiuntuk kepentingan penyusunan laporankeuangan pada akhir periode. hal inimerupakan tujuan akuntansi biaya, yaitumenyediakan informasi biaya...a. harga pokok penjualanb. harga pokok produkc. tenaga kerja langsungd. overhead pabrike. bahan baku​

Jawaban:

Harga pokok produk

Penjelasan:

Semoga membantu

22. Contoh dari prinsip internalisasi biaya lingkungan dan mekanisme insentif​

Jawaban:

Internalisasi biaya lingkungan:

•Penerapan pajak lingkungan

yaitu pajak yang dikenakan atas kegiatan atau produk yang menghasilkan dampak negatif terhadap lingkungan.

•Penerapan retribusi lingkungan

yaitu pungutan yang dikenakan atas penggunaan sumber daya alam atau jasa lingkungan.

•Penerapan harga jual sumber daya alam yang mencerminkan nilai lingkungannya.

Mekanisme Insentif:

•Pemberian subsidi untuk kegiatan yang ramah lingkungan.

•Pemberian keringanan pajak untuk kegiatan yang ramah lingkungan.

•Penerapan pajak emisi gas buang kendaraan bermotor

MAAF JIKA SALAH

23. jika anda menjadi tenaga teknisi akuntansi dan bekerja di bankanda boleh melakukan

mengerjakan laporan keuangan perusahaan

24. berikut beberapa faktor yamg dapat mendukung keselamatan kerja,kecuali...A.penyediaan tempat kerja yg amanB.pematuhan standar yang sudah adaC.penetapan insentif kerjaD.evaluasi keadaan tempat kerjaE.adanya tenaga konsultasi​

Jawaban:

Jawab C

Penjelasan:

Penetapan insentif (kelebihan uang pendapatan) atau dikenal dg uang lembur

25. Bagaimana perlakuan akuntansi untuk pembiayaan dalam satuan kerja

Jawaban:

Tata cara dan perlakuan akuntansi oleh SKPKD sebagai satuan kerja mengikuti tata cara dan perlakuan akuntansi seperti yang sudah dijelaskan oleh Akuntansi Satuan Kerja Perangkat Daerah Pihak Terkait1. Fungsi Akuntansi SKPKDDalam kegiatan ini, Fungsi Akuntansi SKPKD memilikr tugas sebagai berikut:Mencatat transaksi-transaksi pendapatan dana perimbangan dan lain-lain pendapatanyang sah berdasarkan bukti-bukti yang terkait.Memposting jurnal-jurnal tersebut ke dalam buku besamya masing-masing.Membuat laporan keuangan, yang terdiri dari: laporan Realisasi Anggaran, Neraca dan Catatan Atas laporan Keuangan.2 Bendahara Umum Daerah di SKPKD

Dalam kegiatan ini, Bendahara di SKPKD memiliki tugas : Menyiapkan dokumen-dokumen atas transaksi yang terkait dengan proses pelaksanaan akuntansi PPKD.2.2. Akuntansi AnggaranPeraturan Pemerintah No. 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan menyatakan bahwa akuntansi anggaran merupakan teknik pertanggungjawaban dan pengendalian manajemen yang digunakan untuk membantu pengelolaan pendapatan, belanja, transfer dan pembiayaan.Akuntansi anggaran diselenggarakan setelah Dokumen Pelaksanaan Anggaran(DPA) disahkan oleh PPKD,dengan jurnal sebagai berikut:Estimasi Pendapatan xxx(SILPA) xxxApropriasi Belanja xxxEstimasi Penerimaan Pembiayaan xxxSILPA xxxApropriasi Pengeluaran Pembiayaan xxx(SILPA) xxxJurnal atas transaksi tersebut akan menjadi angka laporan dalam kolom anggaran di Laporan Realisasi Anggaran (LRA).Dalam melakukan akuntansi anggaran, SKPD diperkenankan untuk tidak melakukan jurnal akuntansi anggaran. Namun narus dikelola dalam sebuah sistem sedemikian rupasehingga nilai mata anggaran untuk setiap kode rekening muncul dalam:1. Buku besar (sebagai header)2. Neraca saldo3. Laporan Realisasi Anggaran.2:3. Akuntansi Pendapatan -PPKDYang dimaksud dengan akuntansi pendapatan PPKD adalah langkah-langkah teknis yang harus dilakukan dalam perlakuan akuntansi untuk pendapatan pada level Pemerintah Daerah seperti Dana Perimbangan.Langkah 1a. Fungsi Akuntansi di SKPKD (yang biasanya dilakukan oleh Bidang Akuntansi SKPKD di BPKD) menerima laporan Posisi Kas Harian dari BUD. Laporan ini yang dilampiri

Penjelasan:

26. Salah satu fungsi upah adalah .... A. Sebagai insentif bagi peningkatan produktivitas kerja. B. Menjaga gengsi tenaga kerja C. Meningkatkan ketrampilan tenaga kerja D. Meningkatkan ""harga"" tenaga kerja

Jawaban:

A. Sebagai ensentif bagi peningkatan produktivitas kerja

Penjelasan:

Maaf kalo salah

Semoga membantu

27. Soalnya Uraikan dengan jelas kapan akuntansi biaya merupakan bagian dari akuntansi keuangan dan akuntansi manajemen di lihat dari berbagai aspek

.  Hubungan Akuntansi Biaya dengan Akuntansi Keuangan

Akuntansi keuangan mempunyai tujuan utama yakni menyediakan informasi keuangan berupa laporan keuangan bagi pihak-pihak di luar perusahaan, seperti pemegang saham, kreditor, pemerintah sera masyarakat umu. Laporan keuangan tersebut berupa Laporan Rugi-Laba, Neraca dan Laporan Arus Kas. Dalam menyusun laporan rugi-laba dan neraca pada perusahaan manufaktur, diperlukan suatu informasi berupa informasi harga pokok barang atau produk jadi dan harga pokok barang atau produk dalam proses pada akhir periode tertentu. Harga pokok barang produk jadi secara formal dihitung dan disajikan dalam laporan harga pokok produksi yang merupakan lampiran dari laporan rugi-laba.

Dari penjelasan di atas, dapat disebutkan bahwa akuntansi biaya merupakan bagian intergal (tidak terpisahkan) dari akuntansi keuangan, karena akuntansi biaya membantu akuntansi keuangan dalam menghasilkan informasi biaya akurat yang diperlukan dalam penyusunan laporan keuangan.

B.     Hubungan Akuntansi Biaya dengan Akuntansi Manajemen.

Akuntansi manajemen mempunyai tujuan utama yakni menyediakan informasi keuangan bagi manajemen yang berguna untuk pengambilan keputusan tertentu. Sebagai contoh, seorang manajer pemasaran memerlukan informasi yang relevan sebelum memutuskan apakah perusahaan perlu memberikan potongan harga kepada pembeli atas produk yang akan dijual, atau apakah perusahaan perlu memberikan hadiah atau bonus kepada pembeli atas pembelian produk dalam jumlah tertentu. Untuk mengambil keputusan tersebut, maka perusahaan memerlukan informasi yang relevan dengan keputusan yang akan diambil, yakni informasi biaya produksi. Informasi biaya produksi ini diolah dan disajikan oleh akuntansi biaya.

Dari uraian di atas, dapat diketahui bahwa akuntansi biaya juga merupakan bagian integral (tidak terpisahkan) dari akuntansi manajemen. Alasannya adalah karena akuntansi biaya menghasilkan informasi biaya yang dibutuhkan oleh akuntansi manajemen guna memberikan pertimbangan kepada manajer dalam proses pengambilan keputusan tertentu.

28. tolong dikerjakan!!soal ini tentang persamaan dasar akuntansi

2 Agustus :
Kas     Rp. 400.000
   Modal     Rp. 400.000

5 Agustus :
Peralatan     Rp. 2.500.000
     Kas     Rp. 2.500.000

10 Agustus :
Kas    Rp. 5.000.000
     Utang     Rp. 5.000.000

12 Agustus :
Kas     Rp. 200.000
     Pendapatan     Rp. 200.000

Balance;
Debet : Rp. 8.100.000
Kredit : Rp. 8.100.000

29. apakah perbedaan antara -akuntansi biaya dengan akuntansi perbankan akuntansi biaya dengan akuntansi audit(auditing)​

Jawaban:

Perbedaan antara akuntansi biaya dengan akuntansi perbankan:

1. Fokus Utama:

- Akuntansi Biaya: Fokus utamanya adalah mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan informasi biaya yang terkait dengan kegiatan operasional perusahaan. Tujuannya adalah untuk membantu manajemen dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan efisiensi, pengendalian biaya, penetapan harga produk, dan perencanaan anggaran.

- Akuntansi Perbankan: Fokus utamanya adalah mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan informasi keuangan yang terkait dengan kegiatan perbankan. Hal ini mencakup pencatatan transaksi perbankan, pengelolaan aset dan kewajiban, penilaian risiko kredit, analisis kelayakan kredit, serta pemenuhan persyaratan peraturan dan kepatuhan.

2. Ruang Lingkup:

- Akuntansi Biaya: Melibatkan perhitungan biaya produksi, biaya overhead, biaya tenaga kerja, biaya bahan baku, dan analisis biaya lainnya yang terkait dengan proses produksi dan kegiatan operasional perusahaan.

- Akuntansi Perbankan: Melibatkan pencatatan transaksi perbankan seperti penyetoran, penarikan, pembayaran bunga, penggunaan pinjaman, pengelolaan dana nasabah, serta perhitungan dan pelaporan neraca, laporan laba rugi, dan laporan keuangan lainnya.

3. Pengguna Informasi:

- Akuntansi Biaya: Informasi yang dihasilkan digunakan oleh manajemen internal perusahaan untuk pengambilan keputusan terkait dengan perencanaan dan pengendalian biaya.

- Akuntansi Perbankan: Informasi yang dihasilkan digunakan oleh manajemen bank, investor, pemegang saham, dan regulator untuk analisis kinerja keuangan bank, pengambilan keputusan investasi, dan pemantauan kepatuhan terhadap peraturan perbankan.

Perbedaan antara akuntansi biaya dengan akuntansi audit (auditing):

1. Fokus Utama:

- Akuntansi Biaya: Fokus utamanya adalah mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan informasi biaya yang terkait dengan kegiatan operasional perusahaan.

- Akuntansi Audit: Fokus utamanya adalah memeriksa dan mengevaluasi keandalan, keabsahan, dan kepatuhan terhadap prinsip akuntansi yang berlaku serta standar peraturan yang berlaku.

2. Tujuan:

- Akuntansi Biaya: Tujuannya adalah untuk membantu manajemen dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan efisiensi, pengendalian biaya, penetapan harga produk, dan perencanaan anggaran.

- Akuntansi Audit: Tujuannya adalah untuk memberikan keyakinan bahwa laporan keuangan suatu entitas telah disusun dengan benar, lengkap, dan dapat dipercaya, serta memastikan kepatuhan terhadap prinsip akuntansi yang berlaku dan regulasi yang berlaku.

3. Independensi:

- Akuntansi Biaya: Biasanya dilakukan oleh tim akuntan internal perusahaan, yang terkait secara langsung dengan manajemen perusahaan.

- Akuntansi Audit: Dilakukan oleh akuntan independen yang tidak memiliki kepentingan langsung dengan perusahaan yang diaudit, sehingga menjamin objektivitas dan kepercayaan pihak luar.

Meskipun ada perbedaan dalam fokus, ruang lingkup, dan tujuan antara akuntansi biaya dengan akuntansi perbankan atau akuntansi audit, ketiganya merupakan cabang penting dalam bidang akuntansi yang berkontribusi pada pengelolaan dan pelaporan informasi keuangan yang akurat dan relevan.

30. Apakah perbedaan antara akuntansi keuangan, akuntansi biaya dan akuntansi manajemen?

Jawaban:

Akuntansi manajemen dan akuntansi keuangan mempunyai perbedaan pada tujuan. Akuntansi manajemen bertujuan untuk memberikan informasi dan membantu manajer dalam membuat keputusan sedangkan akuntansi keuangan bertujuan untuk memberikan informasi keungan yang ditujukan ke pihak ketiga. Akuntansi manajemen mengukur, mencatat, dan menganalis laporan keuangan dan laporan non keuangan untuk membuat stategi perusahaa. Akuntansi manajemen memikirkan perencanaan ke depan seperti strategi perusahaan yang akan diterapkan ke depan, anggaran perusahaan sehingga informasi yang dibuat oleh akuntansi manajemen tidak harus mempunyai standar, hanya bergantung pada kebutuhan manajer.

Akuntansi Keuangan adalah mencatat dan menganalisis transaksi untuk membuat laporan keuangan yang berdasarkan standar akuntansi yaitu PSAK dan untuk dipergunakan oleh pihak ketiga sebagai pembuatan keputusan. Pihak ketiga disini adalah bank, pemerintah, investor, supplier, dan lainnya. Akuntansi keuangan lebih pada mencatat histori kejadian ekonomi artinya mencatat apa yang sudah terjadi, berbeda dengan akuntansi manajemen dimana membuat informasi apa yang akan dilakukan.

Akuntansi biaya memberikan informasi kepada akuntansi manajemen dan akuntansi keuangan. Akuntansi biaya mengukur, menganalisis dan melaporkan perhitungan biaya untuk akuntansi keuangan contohnya adalah perhitungan HPP dan biaya-biaya lain sedangkan akuntansi manajemen membutuhkan informasi HPP untuk mengetahui berapa harga yang diterima pasar sehingga dapat mengetahui berapa marginnya.

31. Berikut sebagian transaksi keuangan CV Cipadung Permai yang menyangkut biaya tenaga kerja: Pembayaran biaya tenaga kerja untuk riset pendahuluan pembuatan design jalan laying di kota bandung Rp 245.000.000 Pembayaran biaya tenaga kerja arsitektur Rp 125.000.000 Pembayaran biaya tenaga kerja pengadaan, persiapan dan pemasangan peralatan Rp 25.000.000 Pembayaran biaya tenaga kerja pembangunan jalan laying Rp 575.000.000 Pembayaran tunjangan hari raya Rp 10.000.000 Pembayaran insentif tenaga kerja pada akhir tahun. Diminta: Buat ayat jurnal untuk transaksi di atas!

Jawaban:

[tex]245.000.000 \div 125.000.000 = 1.96[/tex]

[tex]25.000.000 \times 575.000.000 = 1437500000[/tex]

maka total nya adalah

123589100

32. Perusahaan swasta nasional yang sedang membutuhkan tenaga pembukuan (akuntansi)menerima seorang karyawan dari lulusan perguruan tinggi jurusan akuntansi dan setelah bekerja beberapa saat memiliki catatan prestasi yang baik, maka penempatan tenaga kerja yang sesuai dengan pekerjaan yang ada merupakan fungsi manajemen ...​

actuating

Penjelasan:

maaf kalo salah

33. Soal pilihan ganda Pihak yang memerlukan informasi akuntansi untuk menilai kemampuan perusahaan dalam memberikan balas jasa, kesempatan kerja, dan insentif adalah... A. Pemilik B. Investor C. Kreditur D. Karyawan E. Pemerintah

Jawaban:

D. Karyawan

Penjelasan:

karyawan atau serikat pekerja berperan penting dalam kegiatan produksi terkait maju mundurnya suatu perusahaan. Karyawan perlu mengetahui informasi keuangan selama satu periode akuntansi untuk menilai kemampuan perusahaan dalam memberikan balas jasa, kesempatan kerja, upah, dana pensiun, tunjangan, dan insentif.

34. Pihak yang memerlukan informasi akuntansi untuk mulai kemampuan perusahaan dalam memberikan balas jasa, kesempatan kerja, dan insentif adalah

nnnfjejdhdnndusjfngifnfnj

35. Soal ada di gambar bantu jawab akuntansi biaya terima kasih

Jawaban:

kamu nanyak mmmmmmmmnnn

36. koperasi subur makmur membutuhkan tenaga kerja dalam bidang akuntansi koperasi bidang ekonopi apa

ekonomi mikro karena membicarakan dan membahas unit individu

37. 1. Akuntansi biaya untuk memenuhi kebutuhan pengendalian biaya menyajikan informasi mengenai .. a. biaya yang akan terjadi b. biaya yang sesungguhnya terjadi c. biaya yang ditetapkan dimuka d. biaya yang mungkin terjadi e. biaya yang terjadi 2. Tujuan Akuntansi biaya adalah ... , Kecuali a. Pengendalian Biaya b. menetapkan laba perusahaan c. menentukan harga pokok produk d. membantu manajemen dalam mengambil keputusan e. biaya yang terjadi 3. yang termasuk biaya produksi adalah sebagai berikut , kecuali ,.. a. biaya iklan b. biaya tenaga kerja langsung c. biaya bahan d. biaya tenaga kerja tak langsung e. biaya penyusutan gedung pabrik 4. yang termasuk biaya konversi adalah a. biaya pemasaran b. biaya administrasi dan umum c. biaya bahan d. biaya bahan dan biaya tenaga kerja e. biaya tenaga kerja dan biaya overhead pabrik 5. Biaya utama ( Prime Cost ) terdiri atas .. a. biaya pemasaran b. biaya administrasi dan umum c. biaya bahan d. biaya bahan dan biaya tenaga kerja e. biaya tenaga kerja dan biaya overhead pabrik 6. berikut ini yang termasuk biaya produksi tak langsung perusahaan percetakan adalah .. a. biaya bahan langsung b. biaya tukang cetak c. pemakaian tinta cetak d. biaya penyusutan mesin cetak e. biaya kertas

1. A
2. B
3. A
4. E
5. D
6. D

38. Anda melamar sebuah pekerjaan sebagai seorang manajer dan berada pada titik untuk beenegosiasi mengenai gaji dan insentif. Pertanyaannya, apakah yang akan anda ajukan kepada pemberi kerja terkait prospektif anda mengenai insentif? Deskripsikan paket insentif yang akan anda negosiasikan untuk diri anda sendiri.

Jawaban:

Saya memiliki pengalaman dan keahlian dibidang (blablabla) yang bermanfaat untuk perusahaan. Dan saya juga bisa bekerja lembur. Lalu bagaimana mekanisme bonus bagi karyawan yang melakukan lembur? apakah ada pemberian insentif bagi karyawan dengan pencapaian tertentu?

Penjelasan:

39. Penentuan harga perolehan untuk barang yang diproduksi sendiri menurut akuntansi komersial boleh memasukkan unsur biaya tenaga kerja yang berupa natura. Sementara pada laporan keuangan fiskal, pengeluaran dalam bentuk natura tidak diakui sebagai beban. Hal ini merupakan prinsip akuntansi yang tidak diakui dalam fiskal, yaitu prinsip...​

saya gk tau karena kurang jls soalnya

maafff ya

40. pihak yang memerlukan informasi akuntansi untuk menilai kemampuan perusahaan dalam memberikan balas jasa kesempatan kerja dan insentif adalah​

Jawaban:

Pihak yang memerlukan informasi akuntansi untuk menilai kemampuan perusahaan dalam memberikan balas jasa kesempatan kerja dan insentif adalah​ karyawan.

Penjelasan:

Informasi akuntansi sangat diperlukan baik oleh intern perusahaan maupun ekstern perusahaan. Karyawan merupakan salah satu pihak intern perusahaan yang membutuhkan informasi akuntansi, Informasi akuntansi itu berguna untuk mengetahui kemampuan perusahaan dalam memberikan imbalan berupa gaji atau bahkan insentif kepada karyawan,

Pelajari lebih lanjut materi tentang fungsi sistem informasi akuntansi brainly.co.id/tugas/5565306

#BelajarBersamaBrainly